Вашият старт при нас като служител в производството

MD предлага широк набор от възможности за обучение и развитие, както в самото производство, така и в другите свързани отдели. Имаме множество колеги, които са продължили кариерния си път при нас и са се развили в ръководни позиции или позиции, свързани с поддръжка на производственото оборудване и управлението на качеството. Всички вътрешни и външни програми за обучение са съобразени с нуждите на нашите служители.

MD се разраства стабилно в продължение на пет десетилетия. Това развитие се изразява в увеличаване на оборота, броя на служителите и броя на обектите. Търсенето на линии за пренос на данни в съвременните превозни средства ще продължи да нараства и в бъдеще. Благодарение на нашата независимост от външни инвеститори можем да реинвестираме свръхпечалбите в нашите служители, развойна дейност и инфраструктура. По този начин ние винаги сме една крачка напред.

Въвеждането в работата е плавен процес, в хода на който за новия служител бива определян ментор, който да го подпомага. То включва не само техническо запознаване, но също запознаване с културата и ценностите на MD, с които изключително много се гордеем. Като международна компания, в която работим в различни екипи – отвъд вратите на офисите и националните граници, ние обичаме да споделяме знанията си и не спираме да се учим.